Privatlivspolitik

Indsamling og behandling af personoplysninger
 
Personoplysninger, der indsamles og behandles som led i rekrutteringsprocessen inkl. resultat af eventuelle test og referencetagning, behandles med den fornødne sikkerhed og fortrolighed, og oplysningerne er alene tilgængelige for et begrænset antal medarbejdere for hvem adgangen til personoplysningerne er nødvendig og relevant, herunder eventuelle kommende ledere samt HR-medarbejdere.
 
Indsamling og behandling af personoplysninger om kandidater sker i PensionDanmarks rekrutteringssystem og i fuld overensstemmelse med gældende lovgivning og forordninger, herunder Lov om behandling af personoplysninger (Persondataloven).
 
Alle personoplysninger og medsendte bilag anonymiseres, når rekrutteringsforløbet er afsluttet og senest 6 måneder efter sidste opdatering på kandidatens profil.
 
Ovenstående retningslinjer er tillige gældende i tilfælde, hvor PensionDanmark vælger at gennemføre rekrutteringsforløbet via rekrutteringsbureau eller ved executive search.